A questa domanda alcune risponderanno sì, altre no e altre ancora sì ma con fatica. Poi, certo, se facessimo un sondaggio verrebbero fuori percentuali diverse per i tre tipi di risposte, che potrebbero aggirarsi attorno a un 20% per il sì, 15% per il no e 55% sì con fatica e poi ci mettiamo anche il 10% di coloro che rispondono non so (che ci sono sempre).
Queste percentuali non provengono da uno studio o da un sondaggio, ma sono semplicemente la mia percezione della realtà… chissà poi se corrisponde alla realtà… voi cosa dite?
Al di là delle difficoltà concrete e reali che le donne devono affrontare quando cercano di conciliare lavoro e famiglia, ciò che mi incuriosisce è il motivo per cui alcune donne riescono senza problemi a conciliare questi due ambiti, altre non ci riescono proprio e altre, la maggioranza, lo fanno ma con molte difficoltà. Ma queste differenze da cosa sono determinate?
Provo, sempre ad istinto, a stilare un elenco di fattori che possono incidere sulla maggiore o minore difficoltà per una donna di conciliare lavoro-famiglia:
1) Gestione dei tempi
2) Marito più o meno collaborativo
3) Disponibilità economica (per eventuale colf o babysitter)
4) Suoceri più o meno collaborativi
5) Distanza dal luogo di lavoro
6) Orari di lavoro
7) Numero di figli
8) Ambizioni professionali e personali
9) Scelta di cose essenziali, da fare e da avere
10) Educazione dei figli all’ordine e alla disciplina
11) Disponibilità di asili a costi abbordabili
12) …
Questi e altri sono i fattori principali che possono renderci la vita professionale e familiare un inferno o un paradiso. A volte non abbiamo scelta e non abbiamo reali possibilità di cambiare la situazione, ma il più delle volte è possibile migliorare le nostre condizioni di vita e trovare una conciliazione laddove sembra impossibile.
Ogni tanto fermiamoci e facciamo il punto della situazione e proviamo a vedere se è possibile cambiare qualcosa per correre di meno, per avere un po’ più di tempo, per non avere sempre l’acqua alla gola, ecc.
I punti sui quali possiamo intervenire sono molti, per alcuni è possibile farlo fin da subito, per altri occorre più tempo per mettere in campo una strategia organizzativa efficace e con risultati visibili, ma è bene ricordare che è sempre possibile fare qualcosa per cambiare in meglio la nostra vita di donne lavoratrici con famiglia.
Non scoraggiamoci e tiriamoci su le maniche, come noi donne ben sappiamo fare.
Leave a Comment